不停招工不断培训仍跟不上需求 家政用工荒要靠品牌破解
日期:2013-05-31 16:05
来就有一个想法，希望家政公司的员工固定化，由公司为员工发工资，为他们买保险，但以何种运营模式来操作一直没有成形的想法。
　　记者在采访中发现，绝大多数家政工并不愿意花钱买保险，哪怕是单位为自己拿大头儿。从事家政工近十年的刘玉花告诉记者，平时干的都是些平常活，和在自己家里没什么区别，每月自己交数百元的保险没什么用处，倒不如买点肉、菜来得实惠。
　　市场缺口大，找不到工作的人也很多。改变这一现状还需服务质量的提升、服务品牌的打造。

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