日期:2014-03-06 13:08
姆荒，同时也让雇主增强了安全感。就在社会各界为员工制叫好时，家政公司却发出了异样的声音。旺旺家政的秦经理感叹说：员工制保姆是好事，但也是难事。
秦经理透露，让保姆交点中介费还可以，如果将其纳入员工制管理，每月让他们缴管理费，收入不高的保姆肯定接受不了；而这些费用如果全让家政公司来拿，本身微利经营的家政公司也很难承担；如果全部转嫁到雇主头上，又怕雇主不买账。
再者，如果家政公司给保姆的工资不高，保姆就会误认为公司扣钱；如果家政公司跟雇主开价高了，雇主又会认为公司故意抬价。所以，员工制对家政公