日期:2014-02-26 13:49
务范围也越来越广，涉足保洁、养老、育婴、陪护等。但是，家政企业自身存在不少缺陷。浙江树人大学校长、省家政服务人才培养培训联盟理事长徐绪卿说，前段时间，他走访了一些家政企业，发现这些企业存在不少通病，比如管理人才缺乏、留不住人才；多数采取粗放式管理，也没有建立可持续的职业培训体系；有些企业采取摆摊式经营模式，开个小门店，登记供需双方电话，收取中间的差价而已，缺乏后续的管理等。他说，提升整个行业健康和可持续发展，要有引领性的人才，关键还是要培养一批家政管理人才和高素质高技能的家政服务人才，以便在社会