日期:2014-01-02 17:09
、新建小区的物业管理工作，而这些工作相对于普通家政较稳定，一些有经验的家政人员都愿意从事这个行业。
由于门槛低、成本少，近年来，我市家政服务公司越来越多。单东升表示，这些新成立的小型家政公司接到生意后，就临时到劳务市场找人。由于没有任何保障，一到年底，这些家政临时工或辞职回家或跳槽。这两方面都是导致年底家政人员吃紧的原因。
专家呼吁推动从业人员职业化是关键
家政临时工太多，有的连合同都不签，更谈不上任何的福利保障了。市商务局相关负责人表示，正因为缺乏保障，扬城的家政队伍才得不到健康发展，从而出现年