日期:2013-05-31 15:58
南京晓华家政公司总经理张晓华的办公室依然繁忙：一位五十岁上下的女士正和她交谈，边上还有3个人在等待。
他们都是来找保姆或钟点工的。这位范女士一周内来了三四次，想给手术不久的老母亲找个住家保姆，月工资谈到2500元了，还是没有合适的。
由季节性短缺演变为常态短缺，保姆荒特别是结构性家政人员短缺，越来越让城市人感到不便。一家人家政公司总经理傅九梅估算，仅南京主城区家政人员的缺口就有4万多，她说，这其中，有一定技术专长的高级家政员尤为缺乏。
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