日期:2013-12-20 13:59
需要住到客户家里，没办法顾家，只好放弃。现在的好家政高薪也难求。芝罘区一家政企业的招聘负责人严雪梅告诉记者，高素质的家政人员难求的原因很多：一是很多人认为做家政不体面；二是一些职工表示不愿看人脸色干活；三是优秀人才外流，在服务行业，人才需求量大，所以流动性也大，优秀保姆和优秀月嫂的跳槽频率也较高。
家政公司现在最困难的就是留不住人，不涨工资扛不住，一涨就流失一批客户。严雪梅表示，究其原因，一是家政公司门槛低，缺乏准入机制和行业监管；二是目前家政公司和员工之间的关系比较松散，大部分都是单纯的中