日期:2013-12-16 11:10
护了家政人员的权益，也保护了雇主。家政人员服务出现意外都可以由保险公司赔偿。以往的档次很难确定赔偿，而现在明确了保额，在事前双方协定好，对雇佣双方的权益保障更有利。而在休息日方面，新版合同则明确了每周休息1天和月底合同结束前休4天两种方式，双方可二选一，计算日薪时也不必因为30天还是26天出现纠纷。
节假日休息则顺延工作日
此外，值得注意的是，遇国家节假日，需要工作的月嫂可依据合同拿到3倍的日工资了。记者获悉，旧版月嫂服务合同示范文本是由月嫂和雇主协商国家假期的服务报酬，而新版月嫂服务合同示范文