日期:2013-12-05 10:54
愿意等待的机构，会久旱逢甘霖，趋之若鹜。但是，事情启动之后，我们傻眼了。
首先是找人难(此处省略一万字)，紧接着就是培训难(此处省略两万字)，她们理解不了谦恭、卑微与卑贱的差别，很多人感觉培训就是自取其辱，受不了，愤然离去;更多的人是不相信，不相信我们是做家政。(省略三万字吧)三个月后，我们停掉了员工制的探索，这 三个月，我收获了一句话：流动人口的特点就是流动!我决定，顺应市场，顺势而为，国外的中介机构不都是中介制吗，猎头行业，不也是中介吗，规范的中介，一样可以做得很好，很大。
临时小时工市场员工