日期:2013-12-05 10:54
多的时间里，哪个家庭会用?家政公司有那么多后勤的岗位吗?这个账，用脚算算，就明白了。
我与员工制不得不说的故事
但是曾几何时，我们高烧不止，认为员工制是解决家政人员流动性的唯一办法，也相信投入到一定程度，一定能够有一个根本性的改变，同时，也高估了土豪们对阿姨的渴求：只要最好，不怕最贵。于是，我们喊出了做中国菲佣的口号，对每一个阿姨都采取了包吃包住包保底工资、培训两个月、考核合格后再安排上岗的基本策略。我相信，知识改变命运，相信那些下岗失业、外来务工的贫困姐妹，对我们这样一个有爱心、舍得投入、