日期:2013-11-22 10:00
成，主要是城市下岗、失业人员和进城的农民工。她们普遍受教育程度偏低、年龄偏大。从业人员中，40岁以上占49%，受过专业技能培训的仅占26%，中介公司为了节省成本仅对从业人员进行登记建档和简单的短期培训之后，就将其推荐上岗，缺乏正规化专业技术培训和熟练的操作技能。
有专家指出，保姆工资高，波动幅度大，这体现了目前家政行业管理上的不完善。要想解决这一问题，不仅家政公司和雇主方面要做好沟通，最重要的还是在制度上和执行上有一定的保障。目前，我省绝大多数家政公司和挂靠的家政服务人员之间仅仅是中介关系，没有建立