日期:2013-11-19 13:46
康证明，绝大多数家政服务员未经正规培训。70%的雇主未签订《家政服务合同》，仅凭简单的口头协议或公司约定，无法保障双方权益。
近日，芜湖徽嫂家政服务有限公司在我省率先启动了准员工制管理模式，力求改变往日市民心中的家政服务公司的形象。这项准员工制管理的基本要求包括：100%签订服务合同、100%免费为家政员购买社会保障、100%为雇主购买家政服务责任险、对家政员100%进行培训、100%免费为家政员进行健康体检、制定和执行家政员管理制度、建立家政员奖惩制度、家政机构有跟踪服务等。
以前，家政服务人员就像游击队，找