日期:2013-11-08 09:44
姆。很多人不愿意从事这个行业，造成用工紧张，呈现供不应求的行情。同时，家政公司也不太愿意为家政服务人员提供相应的培训，一方面是经营成本的原因，另一方面则是因为他们流动性强，花钱培养出来的人一不小心就为他人作嫁衣裳了。
吕哲坦言，家政服务业未来的发展空间很大，但人才亟须专业化，家政服务人员应该是具备多种才能的专业人士，持证上岗，从业的准入门槛要提高，并制定规范的行业标准。
期待更多年轻新力量
我市家政服务人员总体技能水平有待提高，不过，吕哲从89个大专学历以上的年轻人加入家政服务业中看到了