日期:2013-09-11 09:27
业人员、高校毕业生等，年龄集中在30-45岁之间，都经过了专业培训和系统考核认证，持证上岗。主要面向中高端家庭，提供保姆、月嫂、育儿嫂、育婴师、钟点工、护工等多种家政服务。
该公司实行员工制管理模式。由家政公司与家政服务员签订劳动合同，家政服务员作为公司员工派遣到客户家中服务，公司每月负责给家政服务员发工资、上保险、协调矛盾等。
今年5月，本市出台了《关于鼓励发展家政服务业的意见》规定，对符合条件的员工制家政服务企业，在合同期内给予最长不超过5年的社保补贴。补贴标准为企业实际缴纳养老、医疗和失业