日期:2013-09-03 10:22
做、有事没人做的供需错位的局面。
(四)家政从业人员队伍不够稳定。目前我市家政从业人员享受政府 三金(养老、失业、医疗等社会保险)补贴的人员不多,家政服务业的社会保障机制建设落后。调查发现,我市大多数家政公司以中介制为管理模式,中介制家政公司通过把家政服务员介绍给家庭雇主,每次收取200―400元不等的中介服务费,家政员的工资由中介提供导向意见,再由雇主与家政员协商后雇主直接支付。家政服务供求双方、家政服务公司与服务员和用人家庭的责权利不明确,有的服务协议不规范,有的不要求签订服务协议,导致双方权益保障没有依据,家