日期:2015-08-20 15:04
系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法，保姆的要求没有法律依据，应该和家政公司一起与耿先生协商休息权。
万柏林区劳动监察大队的宋队长告诉记者，劳动部门监督的休息权，是劳动者从用人单位那里获得的休息时间，而保姆的这种情况，不属于劳动监察的范围，应该采取协商的办法解决。经过调解，保姆暂时增加了一天休息，双方表示还会继续协商。
省家政服务行业协会常务理事、保兴家政公司经理杜保平介绍说，现在像北京等地的家政服务人员，已与家政公司签订合同，使保姆成为与家政公司有劳动关系的职员，雇主将费用