日期:2014-12-01 09:13
么，保姆在工作时出现意外伤害权益该如何保障？雇主该为保姆的伤害承担什么样的责任？现场，一部分市民认为，如果是由于保姆自己的操作失误造成的，雇主虽然没有责任，但应该酌情给予一定的补偿。另一部分市民则认为，如果是保姆个人原因造成的，就不该由雇主负责。
对此，主审此案的王法官认为，如果保姆是受家政服务公司委派从事工作的，属于家政服务公司的员工，那么保姆在工作中受伤应属于工伤，享受工伤保险待遇。如果是通过中介机构介绍，雇主与保姆建立雇佣关系的，一旦保姆受伤则不在工伤范围内，无法享受有关的待遇。对于