日期:2014-12-01 09:13
一般员工均为中介性质，与企业关系处于松散状态；造成 弱 的原因是家政企业利润小，难以促进企业规模化成长和发展。采取 员工制 的管理，家政行业才有做大做强的机会。
员工制的好处显而易见，家政从业人员更正规了，服务质量更好了，消费者能够享受更好的服务。对从业人员而言，签了劳动合同有了社保，生活也更有保障。而企业也是受益者，因为行业、企业发展了，他们才能赚到更多钱。 诚如该负责人所说，家长行业 员工制 推行下去，将是一件皆大欢喜的好事。
创新
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除了拿出真金白银，鼓励家政