日期:2014-11-17 09:02
时会造成一定情感抵触。
刚半年就已三次 被逼 涨工资的林女士很无奈，不给涨价阿姨跳槽了，孩子根本不接受新换的阿姨。60元的赔偿金根本制约不住家政人员的跳槽。她说，工资不是不能涨，但最起码应该在签定合同规定时间段过后，才能双方商议。
避恶性竞争冰城将出招
市家政协会会长、市妇联家政服务中心主任景平介绍，目前我市家政服务组织化程度较低，家庭服务机构管理规定、家庭服务机构从业标准和家庭服务从业人员服务标准等严重缺失，致使全市家政服务业混乱无序，恶意竞争现象较为突出。因为没有统一的行业标准，