日期:2014-11-05 11:52
服务公司大多属于中介公司，木兰花与传统家政服务公司不同，采用“员工制”的劳动用工制度，与员工、客户形成了长期稳定的合作关系。同时，通过培训提高员工素质，通过购买保险，消除经营中发生的人身、财产风险等等。公司采用“员工制”，消除了目前传统家政服务行业的种种弊端，使家政服务行业走上规范化可持续发展的道路。“员工制”也是国家商务部大力提倡扶持的商业模式。木兰花表示，未来要加强信息技术对家政服务业的促进作用。目前，公司已成为武汉市各区居家养老“一键通”信息平台的家政服务供应商。未来三年内，木兰花要投资建