日期:2014-11-05 08:38
害结果严重。它不仅仅表现在犯罪人夺去了他人的生命，在死者家属的精神上造成巨大创伤，同时对于雇主来说也带来了巨大的经济损失。根据我国民法通则及相关司法解释规定，家政服务关系属于雇佣关系的一种，适用无过错责任原则，也就是说雇主即使没有过错，在被雇佣人发生意外时仍应承担责任。
如今家政服务行业与市民的生活息息相关，雇佣保姆也已司空见惯。然而保姆在雇主家中遭遇入室抢劫，不幸遇害的案件并不多见。保姆家属放弃追究加害者的赔偿责任，继而起诉雇主要求赔偿的诉讼更是少之又少。通过本案足以给广大雇主们一深刻的启