日期:2013-07-15 11:02
，引进部分家政企业，进行先行先试。由政府扶持、孕育出的本土家政企业如果能够在市场竞争下发展壮大，应该说是合肥家政行业未来的希望。
员工难招怎么根治？
据悉，因为就业观念的原因，家政从业人员数量长期吃紧，数以千计的家政公司被30人门槛挡在门外。
合肥所有的家政公司，没有哪一家不缺人的。合肥家政协会相关负责人告诉记者，尽管家政从业人员不足的问题是老生常谈，但是却没有好办法改变这一现状。如今，家政从业人员的工资并不低，金牌月嫂月薪能够过万，这已经不是新鲜事，普通的家政从业人员，月薪也在两三千元