日期:2013-07-15 11:02
健康有序发展。合肥市商务局相关负责人介绍说，合肥家政企业还存在着小、散、弱的难题，小的原因是因为家政企业门槛低；造成散的原因是除少数管理人员，一般员工均为中介性质，与企业关系处于松散状态；造成弱的原因是家政企业利润小，难以促进企业规模化成长和发展。采取员工制的管理，家政行业才有做大做强的机会。
员工制的好处显而易见，家政从业人员更正规了，服务质量更好了，消费者能够享受更好的服务。对从业人员而言，签了劳动合同有了社保，生活也更有保障。而企业也是受益者，因为行业、企业发展了，他们才能赚到更多钱。