日期:2014-10-28 08:45
现了减员的情况。
东易日盛一季报中也显示，其应付职工薪酬期末较期初减少72.99%。离职的除了普通员工，还包括其前副总经理在内的高管王云及其他管理人员。
王云坦言，离职纯属个人原因，主要是上市之后，公司对业绩的要求一下子增高很多，导致他和团队压力特别大，所以选择离职。
东易日盛员工中间还流传过某原创经理离职前的遭遇。 新上任的管理团队问他一年能做多少，他如实回答，7000多万，对方问他：你是吃粮食长大的吗？至少要做2个亿。
该原创经理因此辞职。
感觉整个公司的管理出现了问题，这样