保姆突发疾病瘫痪雇主被判人道补
日期:2014-10-24 08:51
并落下终身残疾。 在法庭上,原告王安芬的代理律师称,根据《中华人民共和国民法通则》有关规定,雇主作为雇佣关系的受益人,有分担原告经济损失的责任。

  昨天上午,宁海县人民法院作出一审判决,认为俞某一家不常住在家中,保姆工作压力并不是很重,此次突发疾病,原告未能提供证据证明俞某存在过错,其在被告家里做保姆与患病并无必然因果关系,故要求俞某赔偿损失缺乏法律依据,法院不予支持。依照《中华人民共和国民法通则》第四条的公平原则以及出于法律人道关怀考虑,经与被告协商,法院判决俞某给予原告2.7万元补偿。

  
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