日期:2014-10-24 08:51
心工伤意外纠纷，担心出了问题不知道该找谁负责。
记者了解到好慷采取三种方式处理安全问题。一是实行全职员工制管理，对家政工的行为负责；二是为星级家庭客户购买保额达28万的家庭财产保险，解决雇主在财产损失方面的担忧；三是逐步开设社区服务门店，让雇主更便捷地找到公司，进一步增强信任感。
李彬认为，相较于中介型家政公司的兼职、挂靠管理，实行全职员工制管理可以对家政工的言行举止进行更严格的约束。对员工而言，固定的岗位收入能促发更积极、负责的工作态度，在专业技能方面也能得到良好的辅导和提升。对雇主