日期:2014-10-24 08:51
高，但我常和他们说，你们的服务是高尚的，技术要求是高端的。这么多年来，我们一直坚持不断学习，始终认为一线员工只要在三替工作一天，三替一定要给予他们不断的培训。每个月都要参加一次学习会，还有一些不定期举行的读书会。我们能成为家政行业的领头企业，完全是靠不断培训和学习出来的。比如员工都知道把简单的事做好了就变成不简单；把容易的事做好了就变成不容易，细节决定成败等等。 陶晓莺说。
2002年，公司组建了杭州三替职业技能培训学校，学校开设职业道德、空调修理、花木园艺、家政服务、计算机等培训项目。时至今日