日期:2014-10-24 08:51
锻炼，相对见习经理这一职位是否太辛劳了？对此，麦当劳人力资源部门负责人回应称，找到合适的角色参与餐厅运营需要在各个工作阶段做尝试，“脚踏实地从头做起才能找到适合自己能力的角色，这是进入每个企业都必须面对的问题。”
麦当劳方面还表示，企业及毕业生都在进行双向选择，流动性会较高。不过，在4至7个月后，能留下来的员工都会得到不同程度的能力提升，与此同时他们的薪酬也会随之提高。有不少参加麦当劳今年招聘的毕业生也表示，快餐连锁餐饮业是能够长期稳定发展的企业，金融风暴下会更受应届毕业生的欢迎。