日期:2014-10-22 08:57
，曾经尝试过 员工化管理 ，即公司与保姆签订劳动合同，让保姆成为公司员工，这样保姆不仅能参加专业培训，工作优秀的还可以享受公司购买的社保。
但现实情况是，由于雇主出价不高支撑不起家政业的 员工制 。如现在大多数保姆的工资一般都仅有几百元，家政中介行业利润微薄，使尝试 员工化管理 的公司很多都放弃了。
记者了解到，由于保姆中介业务利润少、责任重，长沙有几家家政公司，甚至悄悄地放弃了保姆业务，转而将经营重心放在卫生保洁等业务方面。
雇主：不愿也不会为社保买单
请保姆签合同？我觉得没有必要。请保姆是你情我