日期:2014-10-15 12:11
主提出辞职，以此为由要求雇主加工资。而为了避免自己家里出现“用工荒”，雇主只得给保姆加工资。“这几乎是家政人员的惯例了，就算加工资，她们有时还是会跳槽。”刘文珠颇为无奈。家政人员“奇货可居”的心理，不仅让雇主觉得家政人员难找，而且也使得整个家政服务行业收费一路看涨。相对家政服务高涨的价格，不少雇主认为整个行业的服务质量却没有明显提升。覃滢颖说，自己请来的很多保姆工作不积极，职责之内的事务都不尽心处理，有些在业务技能上也不熟练。“付了一定的费用买服务，但服务质量与价格一点都不对等。”南宁市家政服务