日期:2014-10-15 12:10
家政公司的售后服务保障给予强有力的监管，导致家政服务人员的管理全都要依赖公司，而不少公司通常都是一次性向雇主收取一年的中介费及管理费，且合同规定中介费不予退还。如此，他们自然就没有动力去兼管旗下微折街员工了，最多就是保证在一名员工请辞后，再为雇主派遣新人。但从另一个角度来说，雇主对于家政公司及其服务人员过分迁就，也在无形中恶化了这块市场。雇主由于担心家庭生活受到影响，往往靠加薪、容忍等方式“讨好”保姆，长此以往，不论家政公司，还是月嫂、保姆，都难免变得有恃无恐。解决需多方努力不难看出，想要规范家