日期:2014-10-15 12:10
状态的主要责任方就是家政公司。巨大的利益面前，家政公司争先恐后进入市场。首先，某些中小型家政公司只是负责给雇主介绍服务人员，而不会为旗下员工提供任何专业培训，甚至对其业务能力一无所知，完全任其自主填写个人资料。其次，一些大型家政公司虽然会在员工入职前对其进行培训，但培训内容“水分”居多。家政服务人员与雇主之间出现关系“倒挂”现象，根源在于有关家政服务的法律法规不够健全，行业约束力不强所致。由于我国目前尚无针对家政服务人员恶意抬价、频繁违约等现象的制约性法律条款和明确地处理规定，相关部门也并未针对