日期:2014-09-24 08:38
要求。凡经机构编制部门批准设立的事业单位，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，新进人员一律采取面向社会公开招聘的办法进行。
事业单位公开招聘要严格执行招聘范围、条件、程序等方面的规定和要求，不得以性别、户籍、毕业院校等作为限制性要求，坚决杜绝内部招聘、萝卜招聘、绕道进人等现象发生。实施直接考核招聘的，应当根据招聘方案明确的岗位数额、学历层次和专业等要求进行招聘，规范操作。招聘方案一经发布，不得擅自更改。
目前，我省各级各部门正在对2012年以来事