日期:2014-04-28 16:33
金，帮扶基金去帮助有困难的员工解决问题，学习海底捞不是要照搬别人的管理模式、办法，而是要学习人家对待员工的态度，让员工真正的把企业当做家，把同事当做家人，把家政服务当做事业，只有这样才能使员工有动力去完善自己的职业化水平，进而总体提升员工的黏性。
2、家政服务O2O的瓶颈在什么地方？未来的发展方向在哪？
家政服务说到底是人对人的点到点服务，但是现在依旧很难做到服务的产品化，只有产品化形成之后，O2O的作用才能真正的提现。未来的行业发展还需要企业去转变思想，需要去走一条企业联合的道路，用同样的产品化要求去