“木兰花”家政:从“舢板”到“航母”
日期:2014-03-24 13:11
但这样的员工制管理却一刻也没有松懈,仅购买社保的投入就高达一千多万元。不仅如此,她们还对所有的加盟商也作出了同样的规范要求,以保证所有的木兰花员工都能实现老有所医、老有所养。
要改变目前家政业低层次运行的状况,让家政成为一门真正受尊重的职业,对从业人员的技能培训至关重要。熊英表示。2008年12月,木兰花公司出资组建了以培训初、中、高级家政服务员为主的湖北木兰花职业培训学校。学校聘用了相关专业师资,拥有能同时容纳百余人的培训教室和实操场地,至今已培训家政员近万人。为使培训与市场接轨,学校还根据实际需求
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